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延边职业技术学院2017年度 毕业生就业质量年度报告
作者: 来源: 时间:2018-01-15

             

延边职业技术学院2017年度

毕业生就业质量年度报告

 

前    言

延边职业技术学院秉承以人为本、以德为先、以能为重、学做合一、创造特色、服务社会的办学理念,努力把学院办成具有时代特色的高等职业院校。

学院现有269名专任教师均为本科以上学历,其中博士学历教师2人、硕士研究生学历教师25人,有副高级专业技术职称以上专任教师155人,双师型专任教师126人。

学院本着按需建设,统筹规划,资源共享,效率优先,引企入校,合作开放的原则,已经建成机械加工、汽车维修、建筑、会计、旅游、语言、计算机技术等7个综合实训基地和机电、数控、电气电子、单片机、多媒体教室、语音室、建筑检测中心等44个实验实训室。同时,大学生创业园区建设工作正有序开展。

 

  1. 毕业生就业基本情况

一.毕业生的规模和结构

延边职业技术学院2017届毕业生共437,其中,男生263,女生174,男女比例10.66,省内生源432,省外生源5

表1-1: 2017年延边职业技术学院各专业毕业生数

专业名称

毕业生人数

比例(%)

电子商务

8

1.83

会计电算化

123

28.14

机电一体化技术

23

5.26

计算机应用技术

26

5.94

建筑工程技术

109

24.94

旅游治理

24

5.48

汽车检测与维修技术

35

8.01

数控技术

10

2.28

应用韩语

18

4.18

市场营销

12

2.75

动漫设计与制作

20

4.57

化学制药技术

12

2.74

建筑电气工程技术

4

0.91

汽车技术服务与营销

4

0.91

电子信息工程技术

3

0.69

电气自动化技术

6

1.37

合计

437

100

 

二.就业率

1.总体就业率

1-2  2017年延边职业技术学院毕业生总体就业率

就业形式

人数

比例(%)

就业率(%)

单位就业

186

42.56

64.99

升学

87

19.91

自主创业

4

0.92

应征义务兵

3

0.69

其他

4

0.92

待业

153

35.01

 

2.各专业就业率

1-3: 2017年延边职业技术学院各专业就业率

专业名称

毕业生人数

就业人数

初次就业率(%)

电子商务

8

7

87.50%

会计电算化

123

100

81.30%

机电一体化技术

23

17

73.91%

计算机应用技术

26

7

26.92%

建筑工程技术

109

72

66.06%

旅游治理

24

10

41.67%

汽车检测与维修技术

35

20

57.14%

数控技术

10

6

60.00%

应用韩语

18

1

5.56%

市场营销

12

9

75.00%

动漫设计与制作

20

11

55.00%

化学制药技术

12

7

58.33%

建筑电气工程技术

4

4

100.00%

汽车技术服务与营销

4

4

100.00%

电子信息工程技术

3

2

66.67%

电气自动化技术

6

3

50.00%

3.未就业情况分析及说明

毕业生未就业的主要原因是没找到合适的工作。

 

三.毕业流向

升学87名,毕业生与所学专业一致;签就业协议168名;签劳动合同2名;其他录用形式就业16名,;自主创业4名,;应征义务兵3名,;其他4名,;待就业153

  图1-4  2017年毕业生就业去向分布

 

 

四.就业分布情况

  1. 就业单位性质分布

1-5  就业单位性质分布

 

2.就业地区分布情况

   省内就业为主,省内就业主要流向校所在地--延边地区。

 

1-毕业生在全国各省市分布

就业地区省份分布

专科就业人数

各分部占比

11北京市

2

1.08%

15内蒙古自治区

1

0.54%

21辽宁省

2

1.08%

22吉林省

140

75.27%

23黑龙江省

1

0.54%

31上海市

1

0.54%

32江苏省

2

1.08%

33浙江省

4

2.15%

37山东省

30

16.13%

44广东省

3

1.61%

合计

186

100.00%

1-7 毕业生在全国主要地区分布

 

 

1-8 吉林省内毕业生就业分布

 

 

 

 

3.毕业生就业行业分布情况

        

   1-9 毕业生就业行业分布

 

 

 

4.毕业生就业职业选择分布情况

            

1-10 毕业生就业职业分布

 

 

 

毕业生就业相关分析

.专业对口度

2017届毕业生专业很对口69.89%,比较对口13.44%,不对口16.67%。

3-11 毕业生专业对口度

二.近两年毕业生就业形式变化趋势

表3-12  2016年毕业生就业形式变化

就业形式

人数

比例

就业率

单位就业

74

20.85%

27.89%

灵活就业

23

6.48%

升学

2

0.56%

未就业

256

72.11%

 

表3-13  2017年毕业生就业形式变化

就业形式

人数

比例(%)

就业率(%)

单位就业

186

42.56

64.99

升学

87

19.91

自主创业

4

0.92

应征义务兵

3

0.69

其他

4

0.92

待就业

153

35.01

 

3-14 2016-2017毕业生就业率变动对比

 

三.就业流向趋势

    总体来看,近两年的毕业生选择自主创业、升学等方式多渠道就业的较少,以就近就业居多,其中又以传统型就业占了绝大多数。

 

 

篇 毕业生就业工作举措

一、健全就业工作机制

2017年6月,成立了大学生创业就业指导办公室,具体负责学生创业就业工作,同时筹备大学生创业园区

二、校企合作,订单培养

深入推进校企合作。加强校企合作工作研究,明确校企合作的责任主体、权利义务,增进校企深度融合。创新多样化的校企一体化合作办学模式,通过订单培养、校企共建实训基地、合作培养师资、联合开发实习实训教材、企业安排学生顶岗实习等方式,实现职业教育办学规模化、集团化、园区化。

三、职业规划与就业指导教育及服务

为普及大学生职业生涯规划知识,学校面向全体学生开设《大学生职业生涯规划》等课程,引导学生树立正解的成才观、就业观,指导学生调整好求职和就业的心态,科学合理地规划大学学习与生活,提高就业技能与实践能力 。

四、就业帮扶与推荐

加强非凡群体的就业帮扶。我认真落实国家、省关于就业帮扶的各项政策和措施,建立贫困生就业信息库。通过发放奖助学金、助学补助、安排勤工助学岗位等措施进行帮扶。同时,落实好吉林省 双困生就业能力提升培训项目和吉林省人力资源和社会保障厅、财政厅的毕业生求职补贴项目。

学生就业创业指导中心

2017年10月19日

9

 



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